＼　＿　／ 办公桌椅作为企业固定资产中的“家具”类别，其折旧年限主要依据税法规定和企业会计政策确定，具体如下：

一、税法规定的最低折旧年限（企业所得税角度）

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第六十条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：

与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，最低折旧年限为5年。

∩﹏∩ 办公桌椅属于“与生产经营活动有关的家具”，因此企业所得税前可扣除的最低折旧年限为5年。即企业若选择低于5年的折旧年限，税务部门在汇算清缴时可能要求按5年调整，补缴相应税款。

二、企业会计处理中的自主确定

根据《企业会计准则第4号——固定资产》，企业应根据自身实际情况（如资产预计使用寿命、损耗方式等），合理确定折旧年限，可以长于税法规定的最低年限，但不能短于。

(｀▽′) 例如：

?▽? 若企业认为办公桌椅质量好、使用频率低，预计可用8年，可选择按8年计提折旧（会计折旧年限8年，税法允许最低5年）；

若企业选择按3年计提折旧，则税务上不认可，需按5年调整应纳税所得额。

三、特殊情况说明

一次性计入当期成本费用：若办公桌椅单位价值较低（如未达到企业固定资产确认标准，通常为2000元以上），可直接作为低值易耗品，采用一次摊销法或分次摊销法计入成本，无需按固定资产折旧处理。

行业特殊规定：部分特殊行业（如酒店、餐饮等）可能因资产使用周期短，经税务机关备案后，可适当缩短折旧年限，但需符合“合理”原则。

总结

＞ω＜ 税法底线：办公桌椅折旧年限不低于5年（企业所得税税前扣除）。

会计灵活：企业可根据实际使用情况确定更长年限，但不得短于税法最低年限。

操作建议：企业需结合自身资产状况，在会计政策中明确折旧年限，并保留相关依据（如采购合同、质量承诺等），以应对税务检查。